Курс обучения

«1С: Управление торговым предприятием 8 для Украины.

Концепция прикладного решения» (для бухгалтеров, экономистов, менеджеров)

Цель курса – предоставить слушателю полное представление об объектах системы «1С: Предприятие 8» и принципах ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета в конфигурации «1С: Управление производственным предприятием 8 для Украины».

Данный курс ориентирован на управленцев, бухгалтеров, внедренцев и технических специалистов, только начинающих свое знакомство с прикладным решением или активно работающих в прикладном решении, но желающих усовершенствовать свои знания в определенных подсистемах конфигурации.

Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от заполнения справочников и ввода первичных документов до получения различных отчетов и регламентов деятельности.

В процессе обучения будут даны методические рекомендации по правильной организации учета в системе.

Предусмотрен практикум, базирующийся на сквозном примере.

Характеристика курса

Продолжительность курса составляет 52 академических часа.

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

1. Концепция прикладного решения.

2. Общесистемные механизмы и принципы:

2.1. Настройки системы:

2.1.1. Настройка параметров учета;

2.1.2. Учетная политика:

2.1.2.1. Учетная политика (бухгалтерский учет);

2.1.2.2. Учетная политика (налоговый учет);

2.1.2.3. Учетная политика (управленческий учет);

2.1.2.4. Учетная политика по персоналу.

2.1.3. Настройки пользователя.

3. Управление запасами:

3.1. Ценообразование;

3.2. Закупка товарно-материальных ценностей. Отражение взаиморасчетов с поставщиками:

3.2.1. Поступление ТМЦ от поставщика:

3.2.1.1. Заказ поставщику;

3.2.1.2. Корректировка заказа поставщику;

3.2.1.3. Счет на оплату поставщику;

3.2.1.4. Поступление ТМЦ по «ордерной» схеме;

3.2.1.5. Поступление товаров и услуг;

3.2.1.6. Возврат купленных ТМЦ поставщику.

3.2.2. Отражение дополнительных расходов;

3.2.3. Покупка запасов через подотчетное лицо;

3.2.4. Получение информации в отчетах.

3.3. Выбытие товарно-материальных ценностей. Отражение взаиморасчетов с покупателями:

3.3.1. Заказ покупателя;

3.3.2. Корректировка заказа покупателя;

3.3.3. Реализация товаров покупателю;

3.3.4. Возврат товаров от покупателя;

3.3.5. Получение информации в отчетах.

3.4. Складской учет товарно-материальных ценностей:

3.4.1. Инвентаризация складских запасов;

3.4.2. Оприходование товаров;

3.4.3. Списание товаров;

3.4.4. Использование ТМЦ на хозяйственные нужды предприятия;

3.4.5. Перемещение запасов между складами;

3.4.6. Комплектация;

3.4.7. Корректировка дополнительных учетных параметров ТМЦ (серий и характеристик);

3.4.8. Корректировка качества запасов;

3.4.9. Работа с отчетами.

3.5. Комиссионная торговля:

3.5.1. Учет у комиссионера:

3.5.1.1. Заполнение НСИ;

3.5.1.2. Прием товара на комиссию;

3.5.1.3. Реализация товара, принятого на комиссию;

3.5.1.4. Отчет о реализованных комиссионных товарах.

3.5.2. Учет у комитента:

3.5.2.1. Заполнение НСИ;

3.5.2.2. Передача товаров на комиссию;

3.5.2.3. Реализация товаров комиссионером;

3.5.2.4. Возврат товаров от комиссионера.

3.5.3. Отчетность подсистемы.

4. Учет денежных средств. Валютный учет:

4.1. Ввод начальных остатков ДС по взаиморасчетам с контрагентами;

4.2. Наличные денежные средства:

4.2.1. Ввод остатков;

4.2.2. Текущие операции с денежными средствами.

4.3. Безналичные денежные средства:

4.3.1. Ввод остатков;

4.3.2. Текущие операции с денежными средствами.

4.4. Учет операций в иностранной валюте:

v4.4.1. Нормативно-справочная информация;

4.4.2. Покупка-продажа валюты;

4.4.3. Поступление безналичных и наличных денежных средств в иностранной валюте;

4.4.4. Перечисление (списание) безналичных и наличных денежных средств в иностранной валюте;

4.4.5. Покупка товаров, услуг, необоротных активов по импорту;

4.4.6. Операции реализации на экспорт и оказание услуг за валюту;

4.4.7. Отражение расходов по ГТД (по импорту товаров);

4.4.8. Переоценка валюты.

4.5. Отчетность подсистемы.

5. Учет взаиморасчетов с подотчетными лицами.

6. Налоговый учет:

6.1. Отражение в налоговом учете хозяйственных операций:

6.1.1. Списание порчи.

6.2. Регистрация налоговых документов (входящие НН);

6.3. Проверка суммы входящего НДС;

6.4. Ожидаемый и подтвержденный НДС приобретений и продаж;

6.5. Перепроведение документов (восстановление хронологической последовательности);

6.6. Выписка налоговых накладных:

v6.6.1. Формирование налоговых накладных;

6.6.2. Накладная по списанию на нехозяйственную деятельность.

6.7. Декларация по НДС;

6.8. Реестр налоговых накладных.

7. Объемно-календарное планирование денежных средств:

7.1. Планирование поступлений денежных средств;

7.2. Планирование расходования денежных средств. Обеспечение заявок;

7.3. Платежный календарь;

7.4. Отчетность подсистемы.

8. Объемное планирование продаж и закупок:

8.1. План продаж;

8.2. План закупок:

8.2.1. Формирование потребностей;

8.2.2. Календарный план закупок.

9. Учет производства:

9.1. Настройка системы для учета производственной деятельности;

9.2. Операции выпуска и реализации продукции:

v9.2.1. Выпуск продукции на склад;

9.2.2. Реализация продукции;

9.2.3. Учет услуг:

9.2.3.1. Оказание услуг контрагентам;

9.2.3.2. Получение услуг.

9.2.4. Расчет себестоимости выпуска.

9.3. Давальческое производство (учет у переработчика):

9.3.1. Получение материалов в переработку;

9.3.2. Выпуск продукции с использованием материалов заказчика;

9.3.3. Реализация услуг по переработке.

9.4. Давальческое производство (учет у заказчика):

9.4.1. Передача материалов в переработку;

9.4.2. Получение продукции от переработчика.

9.5. Расчет себестоимости.

9.6. Отчетность подсистемы.

10. Кадровый учет:

10.1. Справочники:

10.1.1. Физические лица;

v10.1.2. Должности;

10.1.3. Категории должностей;

10.1.4. Основания увольнения;

10.1.5. Статьи КЗоТ.

10.2. Воинский учет:

10.2.1. Военкоматы;

v10.2.2. Воинские звания.

10.3. Учет времени:

10.3.1. Регламентированный производственный календарь;

10.3.2. Графики работы.

10.4. Штатное расписание организаций;

10.5. Учет кадров:

10.5.1. Прием на работу в организацию;

10.5.2. Кадровое перемещение организации;

v10.5.3. Замены работников организации;

10.5.4. Увольнение из организации.

10.6. Отчетность подсистемы:

10.6.1. Кадровый учет;

10.6.2. Воинский учет;

10.6.3. Штатное расписание.

11. Расчет заработной платы:

11.1. Задолженность по зарплате;

11.2. Табель учета рабочего времени организации;

11.3. Начисление по больничному листу;

11.4. Начисление отпуска работникам организации;

11.5. Оплата по среднему заработку;

11.6. Невыходы в организациях;

11.7. Выплата взносов в фонды;

11.8. Выплата зарплаты на карточки и через кассу, платежи по НДФЛ;

11.9. Отчетность подсистемы.

12. Учет необоротных активов:

12.1. Подсистема «Основные средства»:

12.1.1. Ввод остатков ОС;

12.1.2. Покупка ОС;

v12.1.3. Ввод в эксплуатацию основных средств;

12.1.4. Ремонт ОС;

12.1.5. Модернизация ОС;

12.1.6. Инвентаризация ОС;

12.1.7. Выбытие ОС;

12.1.8. Начисление амортизации;

12.1.9. Отчетность подсистемы.

12.2. Подсистема «Малоценные активы»:

12.2.1. МНМА:

12.2.1.1. Покупка МНМА;

12.2.1.2. Ввод малоценки в эксплуатацию;

12.2.1.3. Перемещение малоценки;

12.2.1.4. Списание малоценки.

12.2.2. Учет МБП:

12.2.2.1. Ввод остатков МБП;

12.2.2.2. Покупка МБП;

12.2.2.3. Ввод малоценки в эксплуатацию;

12.2.2.4. Списание малоценки.

13. Учет затрат:

13.1. Расходы будущих периодов;

13.2. Налоги;

13.3. Аренда легковых авто.

14. Управление отношениями с контрагентами.